诺基亚（Nokia） 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 国企/上市公司
很基础很简单，就是普通面试会遇见的问题。需要注意，群面中不要突出自己，尤其不要自作聪明。no
一面是部门经理直接面试，如果她觉得你不错会推荐进入下一轮的群面中。一面主要问题就是相关于工作的，比如为什么要换工作啊，喜欢什么样的领导上司啊之类的。如实回答就ok了。我过了三天左右得到的二面通知，二面是群面。5-6个人一个group。我面试当天一共有两个group。其中包含，简单语文问卷，数学计算，项目策划及HR1v1面试。二面过后会告诉你2周内有结果。我二面过后1.5个星期还没有结果给部门经理发了一个mail，经理很nice的告诉我了没有被录取。后来出乎意料的是内个经理把我的简历给了猎头，向他们推荐了我并email说个人很欣赏我的个性，，，我很不理解，既然觉得我不错为啥不要我捏~~~？？
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进行了难度一般1对1面试、IQ测试、职业技能测试、人格测试
面试问题
很基础很简单，就是普通面试会遇见的问题。需要注意，群面中不要突出自己，尤其不要自作聪明。no
面试过程
一面是部门经理直接面试，如果她觉得你不错会推荐进入下一轮的群面中。一面主要问题就是相关于工作的，比如为什么要换工作啊，喜欢什么样的领导上司啊之类的。如实回答就ok了。我过了三天左右得到的二面通知，二面是群面。5-6个人一个group。我面试当天一共有两个group。其中包含，简单语文问卷，数学计算，项目策划及HR1v1面试。二面过后会告诉你2周内有结果。我二面过后1.5个星期还没有结果给部门经理发了一个mail，经理很nice的告诉我了没有被录取。后来出乎意料的是内个经理把我的简历给了猎头，向他们推荐了我并email说个人很欣赏我的个性，，，我很不理解，既然觉得我不错为啥不要我捏~~~？？