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记不清了,大概是以人为本方面的。
是结构性压力面试,面试题目有两个,类似于公务员面试的题型,两题都是分析类,一题综合分析,一题辩证分析,整个面试用了约15分钟。然后下一位面试者出来后再公布前一面试者成绩。
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重庆飞驶特人力资源管理有限公司文职面试经验&面试问题
面试问题
记不清了,大概是以人为本方面的。
面试过程
是结构性压力面试,面试题目有两个,类似于公务员面试的题型,两题都是分析类,一题综合分析,一题辩证分析,整个面试用了约15分钟。然后下一位面试者出来后再公布前一面试者成绩。