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网上关于“面经”的文章，种类齐全。既有“面霸”应聘一圈各种公司后“放之四海而皆准”的经验集成，比如“如何应付25个最刁钻的问题？”；也有分门别类、针对各种名企的个性化攻略，有的人竟然能写到上万字，把自己一面、二面、三面乃至群殴的全过程详细记录下来，且加以点评分析，好让后人吸取自己的经验教训，真是诲人不倦的好老师。拜读之后，你会觉得在群策群力的智慧面前，面试官绞尽脑汁想出的难题都是浮云啊。\r\n\r\n 意外还发现，信息库里竟然还有针对我们公司的攻略。其中一个人回顾面试经历的口气，很像我觉得表现完美却被同事批评是背书应试的那个人，真是让我觉得既荣幸又悲哀啊难道，想看到“纯天然”“无添加”的“有机”求职者，已经成为难事了？\r\n\r\n 很理解对“默数5秒钟再开口者”表现纳闷不解的考官，因为，面试几场下来，我也会发现，我在一天之内见到了多少被埋没的珍珠、多少等待伯乐的良驹啊如果按照应聘大学生的简历和面试表现，我会觉得他们在学校里至少应该是个班长，一些人做学生会主席也是绰绰有余。而且，哪里轮得到我来面试他们，那些在世界500强里排名前十位的名企中的“战斗机”，早就该把他们赶紧纳入麾下了。可实际却是，应聘季过去几个月了，他们仍然在苦苦煎熬，等待offer降临。面试中的水分，由此可见一斑。
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奇迹通讯产品经理面试经验&面试问题
面试问题
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面试过程
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