华为 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 1000人以上 国企/上市公司
1.谈谈你以前做的项目,你都扮演了什么角色;<br>2.你对测试熟悉不?谈谈你的理解
一个周六的时候华为招聘的人给我打的电话,说有测试的职位,说有兴趣的话可以去面试,当时也整准备换工作,想了想就去了。去了之后首先寒暄了一会儿,然后直接就让我进一间房子里面进行技术面试了,还有很多人去了是直接笔试的,我也不知道为啥没让我笔试。技术面试的时候主要文档还是简历上关于项目的一些东西,会让你给他讲讲。然后问了一些测试理论的知识,还是比较简单,聊了大概20分钟,就进行到下一轮。这一轮基本上也是扯淡,就是和你聊公司怎么怎么好,待遇怎么怎么好,感觉就是想忽悠人进去,这个也很顺利的通过。然后就是性格测试,在网上做题,这个就按照自己的第一感觉做就行了,有时候想多了还真会出问题,我有个朋友就是这个没过。通过之后就是和HR谈待遇了,待遇相对我当时的工资来说还是挺满意的,然后就是说2周之内会给消息。没想到这一等就是半年啊,等得黄花菜都凉了,后面给我offer的时候我都不太想去了。那边的人就开始着急了,隔三差五给我打电话引诱我,后来没禁得住诱惑还是来了,呵呵。
正在加载验证码...
华为测试工程师面试经验&面试问题
面试问题
1.谈谈你以前做的项目,你都扮演了什么角色;<br>2.你对测试熟悉不?谈谈你的理解
面试过程
一个周六的时候华为招聘的人给我打的电话,说有测试的职位,说有兴趣的话可以去面试,当时也整准备换工作,想了想就去了。去了之后首先寒暄了一会儿,然后直接就让我进一间房子里面进行技术面试了,还有很多人去了是直接笔试的,我也不知道为啥没让我笔试。技术面试的时候主要文档还是简历上关于项目的一些东西,会让你给他讲讲。然后问了一些测试理论的知识,还是比较简单,聊了大概20分钟,就进行到下一轮。这一轮基本上也是扯淡,就是和你聊公司怎么怎么好,待遇怎么怎么好,感觉就是想忽悠人进去,这个也很顺利的通过。然后就是性格测试,在网上做题,这个就按照自己的第一感觉做就行了,有时候想多了还真会出问题,我有个朋友就是这个没过。通过之后就是和HR谈待遇了,待遇相对我当时的工资来说还是挺满意的,然后就是说2周之内会给消息。没想到这一等就是半年啊,等得黄花菜都凉了,后面给我offer的时候我都不太想去了。那边的人就开始着急了,隔三差五给我打电话引诱我,后来没禁得住诱惑还是来了,呵呵。