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服务业 北京 100-500人 民营/私营公司
1.HR 主要是针对简历做背景调查，看你的工作经历是否真实<br>2. 各个工程师会问操系统问题，主要是linux.unix的基础管理，不需要看的太深，他们之间的问题可能会重复<br>3. 经理主要考察你工作稳定性问题，抗压能力等，不会涉及技术问题
首先HR面试，通过HR面试后，support部门会进行3轮左右面试，分别由初级工程师，到资深工程师，再到team lead，前几轮都没问题后，部门经理进行面试。整个面试过程中，可能会有外籍员工进行英语面试，不一定安排在哪个环节。部门经理面试通过后，会再由HR进行面试，实际是谈薪资。面试过程大概4个小时。对部分人可能也会先进行电话面试。
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platformsupport面试经验&面试问题
面试问题
1.HR 主要是针对简历做背景调查，看你的工作经历是否真实<br>2. 各个工程师会问操系统问题，主要是linux.unix的基础管理，不需要看的太深，他们之间的问题可能会重复<br>3. 经理主要考察你工作稳定性问题，抗压能力等，不会涉及技术问题
面试过程
首先HR面试，通过HR面试后，support部门会进行3轮左右面试，分别由初级工程师，到资深工程师，再到team lead，前几轮都没问题后，部门经理进行面试。整个面试过程中，可能会有外籍员工进行英语面试，不一定安排在哪个环节。部门经理面试通过后，会再由HR进行面试，实际是谈薪资。面试过程大概4个小时。对部分人可能也会先进行电话面试。