理光中国 认领
会计/金融/银行/保险 上海 100-500人 民营/私营公司
没什么特别的，都是常见的一些面试问题。
人事部一对一谈话，手里拿张表格，首先自我介绍，工作经历介绍，之前工作离职原因，期望薪资，职业相关的一些问题最后笔试，职业技能相关的一些基础知识。<br><br>第二次面试是用人部门的主管一对一谈话，还是一面的问题，不过问的比人事部的人要仔细，你回答后总问你问什么，感觉故意给你压力感，之后详细介绍了你应聘的职位的概况和要求，以及薪资情况【无具体数值】。
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理光中国工程师面试经验&面试问题
面试问题
没什么特别的，都是常见的一些面试问题。
面试过程
人事部一对一谈话，手里拿张表格，首先自我介绍，工作经历介绍，之前工作离职原因，期望薪资，职业相关的一些问题最后笔试，职业技能相关的一些基础知识。<br><br>第二次面试是用人部门的主管一对一谈话，还是一面的问题，不过问的比人事部的人要仔细，你回答后总问你问什么，感觉故意给你压力感，之后详细介绍了你应聘的职位的概况和要求，以及薪资情况【无具体数值】。