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华为人力资源、文秘面试经验

校园 难度一般 1对1面试

进行了难度一般1对1面试

应聘公司
华为
面试职位
面试时间
2011-10-12 — 0000-00-00

面试问题

(2)面试:三点半到,笔试用去了一个多小时,轮到我的时候已经五点过了,作为最后一个面试者,我反而松了

面试过程

10月11号的中午十一点多收到下午三点半的面试通知,时间很紧,根本没有时间准备。面试地点是在广州嘉鸿华美达酒店。本来以为只是一次专业面试,所以在坐地铁过去的时候,赶紧用手机查了下华为往年的面经还有恶补下人力的专业知识。去到了才知道原来还有笔试。面试的环境确实不怎么样,在酒店二楼大厅里摆着一张桌子进行面试,周围的沙发上坐着候试者,或在静静等候或在做着笔试,大厅人来人往的,比较吵杂。(1)笔试:分为公共知识测试和文秘专业知识测试两部分(投的第一志愿是人力,第二志愿才是文秘,估计人力被刷了),所有题目要求在一个小时之内完成。公共知识测试都是选择题,有很多数学计算题,第一部分是很简单的加减乘除运算,但貌似都没有正确答案,只能选一些近似值。第二部分是类似于行测的类比推理题。第三部分根本没看懂题目考的是什么,都是乱选的。第四部分是数学应用题。而文秘专业知识测试部分基本上都是问答题,第一道问了三种节省办公用纸的方法,余下的都是情景模拟,考察实际工作中的矛盾处理,工作安排等。估计是做题速度太慢了,还没做完全部试题试卷就被HR收走了~囧~

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