招商证券证券经理人面试经验

招商证券证券经理人面试经验&面试问题

应聘公司

招商证券

面试职位

证券经理人

• 证券经理人工资待遇
• 证券经理人面试问题

面试时间

2011-09-04 — 2011-09-04

面试问题

电话面试

面试过程

在这种形式下，一个应招者与一个面试人员面对面地交谈，有利于双方建立较为亲密的关系，加深相互了解。但由于只有一个面试人员，所以决策时难免有偏颇。<br><br>通常由面试小组（由二、三人组成）同时对几个应招者（最好是五到六个）同时进行面试。在面试人员的引导下，完成一些测试和练习。在这个过程中，对应试者的逻辑思维能力、解决实际问题的能力、人际交往能力、领导能力等进行测试，以便于做出用人决策。