合生元生物制品 认领
贸易/消费/制造/营运 广州 100-500人 外资（非欧美）
情景模拟，性格测试，压力测试。
两次的群面。第一次是所投职位的直属上司，第二次是大区经理。第一次比较简单，都是例行的自我介绍，然后问一下简历上面的事情，最后就事一些情景模拟。大区经理的面试侧比较有趣，先是轻松的集体游戏，考大家的反应力与应变能力，然后就是针对你性格测试的一些弱项来追问，有点象压力测试，最后就是讲一下自己的优势和别人的不足。
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合生元生物制品终端推广员面试经验&面试问题
面试问题
情景模拟，性格测试，压力测试。
面试过程
两次的群面。第一次是所投职位的直属上司，第二次是大区经理。第一次比较简单，都是例行的自我介绍，然后问一下简历上面的事情，最后就事一些情景模拟。大区经理的面试侧比较有趣，先是轻松的集体游戏，考大家的反应力与应变能力，然后就是针对你性格测试的一些弱项来追问，有点象压力测试，最后就是讲一下自己的优势和别人的不足。