安利中国 认领
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中文<br>1、个人规划<br>2、离职原因<br>3、上一份工作各项职责的比例<br>4、上一份工作组织架构，以及自己在其中的角色及重要性<br>5、最困难的一次经历<br>6、认为项目执行过程中最重要的因素<br><br>英文：<br>1、对企业的了解<br>2、对自己的评价<br>3、为什么认为自己适合该岗位<br>4、排序及理由：家庭、事业、生活、朋友
1、笔试：一份中英互译的材料，BEC中高级或高级水平<br><br>2、HR面试：基本上是针对简历开展，问得很细，其中会包括英文对答<br><br>3、直属上司面试：在简历的基础上针对岗位特点问答，侧重过往经验与技能，中英问答比重加大<br><br>4、部门总监面试：相对常规的问答
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安利中国人力资源面试经验&面试问题
面试问题
中文<br>1、个人规划<br>2、离职原因<br>3、上一份工作各项职责的比例<br>4、上一份工作组织架构，以及自己在其中的角色及重要性<br>5、最困难的一次经历<br>6、认为项目执行过程中最重要的因素<br><br>英文：<br>1、对企业的了解<br>2、对自己的评价<br>3、为什么认为自己适合该岗位<br>4、排序及理由：家庭、事业、生活、朋友
面试过程
1、笔试：一份中英互译的材料，BEC中高级或高级水平<br><br>2、HR面试：基本上是针对简历开展，问得很细，其中会包括英文对答<br><br>3、直属上司面试：在简历的基础上针对岗位特点问答，侧重过往经验与技能，中英问答比重加大<br><br>4、部门总监面试：相对常规的问答