广汽本田汽车 认领
贸易/消费/制造/营运 广州 1000人以上 民营/私营公司
1、自己遇到的最大的困难<br>2、3-5年的职业规划<br>3、上家公司的离职原因<br>4、针对简历的问答
广汽本田的面试，大家在网上找到的跟在现场面试的基本是一模一样的，包括环节与问题，我就着重谈谈细节上的问题：<br><br>一、初试<br><br>一般是以岗位类型的多对多面试，例如各类文员和助理等会一起面试，系统管理与系统开发等会列在同一类型面试，面试时，一般两个HR对两到三个面试者，问的问题基本上是结构化面试，待全部人都面试完毕后，统一公布进入复试的名单<br><br>二、复试<br><br>复试由笔试、小组讨论和单独面谈组成<br><br>〔1〕笔试<br><br>笔试会考这所企业的一些情况，例如成立时间、产品、企业文化、新品上市的时间等，这些需提前准备，笔试放松心情就好，可以参考一下行测的试题，不过没有行测难，但题目类型比行测还多；另，需要注意的是，大家在笔试题册上面的东西会成为他们甄选的判断信息<br><br>〔2〕小组讨论<br><br>查一下无领导小组的技巧就可以了，不过有辩论环节，需要稳重，不要锋芒毕露，另，同样的是，供记录用的白纸所写的东西会成为他们查阅的内容<br><br>〔3〕一对一面谈<br><br>个别岗位可能会有单独面谈，主要是细化面试内容，一般问几个问题而已<br><br>当时已经去到Final，但是还是没有入围，好桑心...
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广汽本田汽车信息系统面试经验&面试问题
面试问题
1、自己遇到的最大的困难<br>2、3-5年的职业规划<br>3、上家公司的离职原因<br>4、针对简历的问答
面试过程
广汽本田的面试，大家在网上找到的跟在现场面试的基本是一模一样的，包括环节与问题，我就着重谈谈细节上的问题：<br><br>一、初试<br><br>一般是以岗位类型的多对多面试，例如各类文员和助理等会一起面试，系统管理与系统开发等会列在同一类型面试，面试时，一般两个HR对两到三个面试者，问的问题基本上是结构化面试，待全部人都面试完毕后，统一公布进入复试的名单<br><br>二、复试<br><br>复试由笔试、小组讨论和单独面谈组成<br><br>〔1〕笔试<br><br>笔试会考这所企业的一些情况，例如成立时间、产品、企业文化、新品上市的时间等，这些需提前准备，笔试放松心情就好，可以参考一下行测的试题，不过没有行测难，但题目类型比行测还多；另，需要注意的是，大家在笔试题册上面的东西会成为他们甄选的判断信息<br><br>〔2〕小组讨论<br><br>查一下无领导小组的技巧就可以了，不过有辩论环节，需要稳重，不要锋芒毕露，另，同样的是，供记录用的白纸所写的东西会成为他们查阅的内容<br><br>〔3〕一对一面谈<br><br>个别岗位可能会有单独面谈，主要是细化面试内容，一般问几个问题而已<br><br>当时已经去到Final，但是还是没有入围，好桑心...