亚信联创java开发工程师面试经验

亚信联创java开发工程师面试经验&面试问题

应聘公司

亚信联创

面试职位

java开发工程师

• java开发工程师工资待遇
• java开发工程师面试问题

面试时间

2011-09-14 — 2011-09-14

面试问题

1、用了什么性能优化方法？<br>2、为什么离职？

面试过程

一、做一份IT技能笔试，涉及很多内容，包括java基础知识、javascript、EJB、数据库，涉及的范围很广，题量也比较大。<br><br>二、做完笔试之后，就做技能面试，主要是问一下以前的项目经验；<br><br>三、面试完之后还要上机做了一套性格测试及IQ测试题目，从第一步到第三步整个过程耗时比较长，大概用了4个钟，然后回去等通知。<br><br>四、一个星期之后通知二面，主要是用人主管进行谈话，问了一下离职原因及介绍公司和职位，谈待遇，不是很满意，正在犹豫去不去