百度 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 国企/上市公司
基本的电脑操作。Office应用。个人认为对职位的描述。
百度人事部的打电话过来，问了我EXCEL公式，POWERPOINT幻灯片运用的怎么样,我告诉他，目前的工作一直用的，没什么问题。于是10月长假后去面试，人事部的人1对1问了些以前工作的情况，其他的没什么了，顶多半个小时吧。第二天给我电话说是复试，于是隔天去了，换了个人事部的人还是1对1，基本上同样的问题，当时心里犯嘀咕，怎么不第一次面试的时候一起面呢，到结束时，来了句，这位子比较重要，可能还有公司人事部的人面试，我张嘴真无语了，要是真的那样来第3次，我实在是要对他们的工作效率质疑。还好，没第三次了，公司是大的，大公司的陋习也能看出个一二。
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进行了很简单电话面试、1对1面试
面试问题
基本的电脑操作。Office应用。个人认为对职位的描述。
面试过程
百度人事部的打电话过来，问了我EXCEL公式，POWERPOINT幻灯片运用的怎么样,我告诉他，目前的工作一直用的，没什么问题。于是10月长假后去面试，人事部的人1对1问了些以前工作的情况，其他的没什么了，顶多半个小时吧。第二天给我电话说是复试，于是隔天去了，换了个人事部的人还是1对1，基本上同样的问题，当时心里犯嘀咕，怎么不第一次面试的时候一起面呢，到结束时，来了句，这位子比较重要，可能还有公司人事部的人面试，我张嘴真无语了，要是真的那样来第3次，我实在是要对他们的工作效率质疑。还好，没第三次了，公司是大的，大公司的陋习也能看出个一二。