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面试职位
面试时间
2012-08-22 — 2012-08-22

面试问题

如何分析异常及处理

面试过程

1.英语考试<br><br>2.人事面试<br><br>3.职务主管面试<br><br>英语还是比较简单的,人事主要是任职资历,专业背景,经历等看是否复核需求。主管面试主要看专业经验,问题分析等。

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