中兴通讯hr面试经验

中兴通讯HR面试经验&面试问题

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• hr工资待遇
• hr面试问题

面试时间

2011-11-28 — 2011-11-28

面试问题

一面： 2v1 <br>问：自我介绍<br>答：讲一遍<br>问：实习主要职责<br>答。四方面将一遍<br>问：人才搜寻技巧<br>答：人才网站搜索，COLDCALL，候选人推荐等<br>问：他说他了解到杰丰推荐人才比较慢，让我解释？<br>答：主要做好质量控制。只推荐最合适的候选人，我们更多考虑候选人和职位的匹配，和团队的匹配，和企业文化的匹配<br>问：对HR那些模块感兴趣？<br>答：招聘。培训，员工关系，EAP<br>问：对EAP的了解<br>答：一起企业会做家庭开放日，员工家属可以加入到公司活动中来，增加员工对企业的归属感和凝聚力。一些日企会有一些宣泄室，共员工发泄工作压力<br> 问：英文自我介绍<br> 答：嘟嘟嘟讲一遍

面试过程

一面： 2v1 <br><br>问：自我介绍<br><br>答：讲一遍<br><br>问：实习主要职责<br><br>答。四方面将一遍<br><br>问：人才搜寻技巧<br><br>答：人才网站搜索，COLDCALL，候选人推荐等<br><br>问：他说他了解到杰丰推荐人才比较慢，让我解释？<br><br>答：主要做好质量控制。只推荐最合适的候选人，我们更多考虑候选人和职位的匹配，和团队的匹配，和企业文化的匹配<br><br>问：对HR那些模块感兴趣？<br><br>答：招聘。培训，员工关系，EAP<br><br>问：对EAP的了解<br><br>答：一起企业会做家庭开放日，员工家属可以加入到公司活动中来，增加员工对企业的归属感和凝聚力。一些日企会有一些宣泄室，共员工发泄工作压力<br><br> 问：英文自我介绍<br><br> 答：嘟嘟嘟讲一遍