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计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 合资(欧美)
实习留下来的概率有多大? 答:表现优秀是有机会的。(感觉像是废话)。。。
参加的是实习生的面试。不知道他们是不是打广告的。 技术面试,一个非技术问题也没问。问了很多类似于HR面试问的问题。诸如,你有没有偶像,平时喜欢什么运动?对加班怎么看? 而且是1V3,挨个回答,感觉不太好。 和我一起面试的计算机专业的哥儿们拿到了二面通知,二面是群面。 三面说是HR面,聊聊实习时间什么的。 最后那哥儿们拒了没去。希望他们下次多重视一下招聘过程,至少要给人一种被尊重的感觉。
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新浪(sina)客户端开发工程师面试经验&面试问题
面试问题
实习留下来的概率有多大? 答:表现优秀是有机会的。(感觉像是废话)。。。
面试过程
参加的是实习生的面试。不知道他们是不是打广告的。 技术面试,一个非技术问题也没问。问了很多类似于HR面试问的问题。诸如,你有没有偶像,平时喜欢什么运动?对加班怎么看? 而且是1V3,挨个回答,感觉不太好。 和我一起面试的计算机专业的哥儿们拿到了二面通知,二面是群面。 三面说是HR面,聊聊实习时间什么的。 最后那哥儿们拒了没去。希望他们下次多重视一下招聘过程,至少要给人一种被尊重的感觉。