徐工集团绩效专员面试经验

徐工集团绩效专员面试经验&面试问题

应聘公司

徐工集团

面试职位

绩效专员

• 绩效专员工资待遇
• 绩效专员面试问题

面试时间

2011-11-11 — 2011-11-11

面试问题

背景专业基础知识，还有一些类似为什么选择徐工之类的常见问题。

面试过程

首先是无领导小组讨论，8人组，一分钟自我介绍，5分钟讨论，2分总结，接着宣布进入下一轮的名单。接下来单面，问的都是些管理类的基础知识及应聘岗位的基础知识，有的当场宣布录取，有的还要三面。