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你为什么要跳槽、对新的岗位有什么期望、以前公司的组织架构、以前的工作内容
先45分钟填写个人基本信息和一段中译英、一段英译中翻译，然后现场打分，进入下一轮。<br><br>45分钟左右人事经理面试。问了一些问题。其中最让我吃惊的是：人事也能问出一些工作当中比较专业的部分，这个让我很诧异，以至于没有发挥得太好。。。<br><br>然后，他们说部门经理今天没在，所以要下次再约时间面试了。<br><br>于是我现在等消息中，不知道会怎样。<br><br>我个人觉得发挥得不是太好，因为太紧张，太想得到这个机会的原因吧，唉。真的是很喜欢的，因为行业还有岗位职责都跟我的下一份工作的预期非常契合，呵呵
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延峰百利得有限公司产品工程师面试经验&面试问题
面试问题
你为什么要跳槽、对新的岗位有什么期望、以前公司的组织架构、以前的工作内容
面试过程
先45分钟填写个人基本信息和一段中译英、一段英译中翻译，然后现场打分，进入下一轮。<br><br>45分钟左右人事经理面试。问了一些问题。其中最让我吃惊的是：人事也能问出一些工作当中比较专业的部分，这个让我很诧异，以至于没有发挥得太好。。。<br><br>然后，他们说部门经理今天没在，所以要下次再约时间面试了。<br><br>于是我现在等消息中，不知道会怎样。<br><br>我个人觉得发挥得不是太好，因为太紧张，太想得到这个机会的原因吧，唉。真的是很喜欢的，因为行业还有岗位职责都跟我的下一份工作的预期非常契合，呵呵