瑞思学科英语 认领
服务业 南京 50-150人 合资(非欧美)
为什么选 瑞思
最开始是群面, 8个人一组。 HR先介绍了一些关于学校的情况, 然后看了VCR, 主要是介绍瑞思的。 之后是一到两分钟的自我介绍, HR 针对自我介绍和简历, 问了些相关问题,主要是考查申请人是否有潜在的不能就职的可能。 之后 笔试考查的是 写作能力 和 对于幼儿问题解决方式的能力。
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瑞思学科英语少儿英语老师面试经验&面试问题
面试问题
为什么选 瑞思
面试过程
最开始是群面, 8个人一组。 HR先介绍了一些关于学校的情况, 然后看了VCR, 主要是介绍瑞思的。 之后是一到两分钟的自我介绍, HR 针对自我介绍和简历, 问了些相关问题,主要是考查申请人是否有潜在的不能就职的可能。 之后 笔试考查的是 写作能力 和 对于幼儿问题解决方式的能力。