东软 认领
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第一次面试，做了一套题，然后让回来等通知，<br>第二次面试是在第一次面试的2天后，让我做了和第一次完全相同的题目，然后就是HR及其他领导的面试，其中回答了一些专业问题，还是用英文做了自我介绍及英文对话，之后谈了薪水及待遇，然后就叫我在外面等通知，等了大概40分钟，人家出来，突然说公司不招没有测试工作经验的，真气人，我的简历上有写没有测试工作经验，而且一面和2面时也都说过了，我没有测试的工作经验。让人气愤，感觉是他们HR在拿我练经验呢，我的时间也是宝贵的，我也是请假扣工资来的。不招没有经验的为什么不早说呢？？？？
第一次面试，做了一套题，然后让回来等通知，<br><br>第二次面试是在第一次面试的2天后，让我做了和第一次完全相同的题目，然后就是HR及其他领导的面试，其中回答了一些专业问题，还是用英文做了自我介绍及英文对话，之后谈了薪水及待遇，然后就叫我在外面等通知，等了大概40分钟，人家出来，突然说公司不招没有测试工作经验的，真气人，我的简历上有写没有测试工作经验，而且一面和2面时也都说过了，我没有测试的工作经验。让人气愤，感觉是他们HR在拿我练经验呢，我的时间也是宝贵的，我也是请假扣工资来的。不招没有经验的为什么不早说呢？？？？
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东软软件测试面试经验&面试问题
面试问题
第一次面试，做了一套题，然后让回来等通知，<br>第二次面试是在第一次面试的2天后，让我做了和第一次完全相同的题目，然后就是HR及其他领导的面试，其中回答了一些专业问题，还是用英文做了自我介绍及英文对话，之后谈了薪水及待遇，然后就叫我在外面等通知，等了大概40分钟，人家出来，突然说公司不招没有测试工作经验的，真气人，我的简历上有写没有测试工作经验，而且一面和2面时也都说过了，我没有测试的工作经验。让人气愤，感觉是他们HR在拿我练经验呢，我的时间也是宝贵的，我也是请假扣工资来的。不招没有经验的为什么不早说呢？？？？
面试过程
第一次面试，做了一套题，然后让回来等通知，<br><br>第二次面试是在第一次面试的2天后，让我做了和第一次完全相同的题目，然后就是HR及其他领导的面试，其中回答了一些专业问题，还是用英文做了自我介绍及英文对话，之后谈了薪水及待遇，然后就叫我在外面等通知，等了大概40分钟，人家出来，突然说公司不招没有测试工作经验的，真气人，我的简历上有写没有测试工作经验，而且一面和2面时也都说过了，我没有测试的工作经验。让人气愤，感觉是他们HR在拿我练经验呢，我的时间也是宝贵的，我也是请假扣工资来的。不招没有经验的为什么不早说呢？？？？