苏州毅嘉 认领
政府/非赢利机构/其他 苏州市 5001-10,000 员工
为什么离职啊?
去了首先填写一些基本的资料,在进行英文考试,及质量知识考试,感觉英语考试还是比较难的,谁让咱们英语不好的,后来人事就进行了简单的面试,说把相关资料要传给台北的总公司的老板看一下,结果后来就没有下文了
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苏州毅嘉质量主管面试经验&面试问题
面试问题
为什么离职啊?
面试过程
去了首先填写一些基本的资料,在进行英文考试,及质量知识考试,感觉英语考试还是比较难的,谁让咱们英语不好的,后来人事就进行了简单的面试,说把相关资料要传给台北的总公司的老板看一下,结果后来就没有下文了