华为 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 1000人以上 国企/上市公司
1、描述个人情况和工作经历<br>2、技术方面基本没问，主要是交流工作中如何处理面临的各种问题，例如客户故障、客户投诉、各部门合作等等。
1、电话面试问我的工作经历，虽然我没做过测试，但他们对我多年的售后技术支持的经验非常感兴趣，让我去参加他们的招聘现场面试。<br><br>2、隔了4,5天后到了一个酒店，分组开始面试。首先是技术面，然后做性格测试，大概花了一个上午的时间。<br><br>3、3天后通知我下周去华为上海的基地去面试，在这里进行了第二次技术面试，并进行了资格审核。技术面试的结果跟第一次一样，虽然没做过测试但他们需要我这样售后经验丰富的人，但在资格审核时，审核官对我没有测试背景提出了异议，并向最后一轮面试的主管报告了我的情况，最后回复我说因为没有测试背景，觉得职位不匹配，就没有录用。
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华为测试工程师面试经验&面试问题
面试问题
1、描述个人情况和工作经历<br>2、技术方面基本没问，主要是交流工作中如何处理面临的各种问题，例如客户故障、客户投诉、各部门合作等等。
面试过程
1、电话面试问我的工作经历，虽然我没做过测试，但他们对我多年的售后技术支持的经验非常感兴趣，让我去参加他们的招聘现场面试。<br><br>2、隔了4,5天后到了一个酒店，分组开始面试。首先是技术面，然后做性格测试，大概花了一个上午的时间。<br><br>3、3天后通知我下周去华为上海的基地去面试，在这里进行了第二次技术面试，并进行了资格审核。技术面试的结果跟第一次一样，虽然没做过测试但他们需要我这样售后经验丰富的人，但在资格审核时，审核官对我没有测试背景提出了异议，并向最后一轮面试的主管报告了我的情况，最后回复我说因为没有测试背景，觉得职位不匹配，就没有录用。