联强国际贸易人事行政专员面试经验

联强国际贸易人事行政专员面试经验&面试问题

应聘公司

联强国际贸易

面试职位

人事行政专员

• 人事行政专员工资待遇
• 人事行政专员面试问题

面试时间

2012-08-24 — 2012-08-24

面试问题

1.介绍自己；2.家庭背景；3.觉得工作中很成功的一件事；4.很失败的一件事；5.职业规划。<br>着重了解的家庭背景方面，因为很重视家庭是否和谐，如果不和谐可能会影响个人职场表现。

面试过程

首先填个人简历，然后做性向测试。测试结果通过了可以见经理，经理通过了可以视频见香港老大。<br><br>性向测试有点像公务员考试的题目，测试数学、手眼、空间、知能那些。如果有单科分数过低会被pass。