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你对自己的职业规划是什么?
首先是人事经理面试,包括对工作的介绍,求职人员的基本情况了解,口语表达能力,通过之后是部门主管面试,了解求职者对本項工作是否有热情,了解你对自己的职业发现是否有规划,自己肯不肯吃苦等,最后一轮是总经理面试,以辩论赛的形式进行,期间观察人的思维能力和几项心理测试来选择适合他的员工
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青岛欧珀电子有限公司推广专员面试经验&面试问题
面试问题
你对自己的职业规划是什么?
面试过程
首先是人事经理面试,包括对工作的介绍,求职人员的基本情况了解,口语表达能力,通过之后是部门主管面试,了解求职者对本項工作是否有热情,了解你对自己的职业发现是否有规划,自己肯不肯吃苦等,最后一轮是总经理面试,以辩论赛的形式进行,期间观察人的思维能力和几项心理测试来选择适合他的员工