中国远大集团 认领
政府/非赢利机构/其他 北京 10,001 员工以上 国企
简单自我介绍。<br>在上一家单位作了哪些投资项目，起到什么作用，参与哪些环节，主导还是参与？<br>以前作项目的程序如何？<br>如何筛选项目，怎样判断一个项目是否符合收购标准，从哪些方面判断。筛选项目，我从品种、销售、价格、竞争、医保、中保等方面作了说明。收购标准除筛选标准外，还包括目前的财务状况、经营成果、股权结构、涉及的法律问题等。<br>如何判断一个品种的市场潜力。这个难度比较大。<br>如何判断一个项目的风险，怎样管理。<br>举例说明对一个项目投资的方案设计。
简历递交后，接到面试通知。<br><br>先是填内部的表，包括基本信息、教育背景、工作经历、家庭关系、证书等。<br><br>填完后，等了约半个小时。HR的人和投资部门的人到齐，共4人。<br><br>面试过程基本还算轻松，就是有个HR的女士，说话的口气很生硬，略有不舒服。<br><br>面完后，觉得还可以。过3天后，接到性格测试的通知，很多。3天后，上班通知。<br><br>公司原是一家小央企，后来改制为民营了，但仍带中字头。医药产业做的还可以，入职后主要参与国内目标制药企业的并购。
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中国远大集团投资经理面试经验&面试问题
面试问题
简单自我介绍。<br>在上一家单位作了哪些投资项目，起到什么作用，参与哪些环节，主导还是参与？<br>以前作项目的程序如何？<br>如何筛选项目，怎样判断一个项目是否符合收购标准，从哪些方面判断。筛选项目，我从品种、销售、价格、竞争、医保、中保等方面作了说明。收购标准除筛选标准外，还包括目前的财务状况、经营成果、股权结构、涉及的法律问题等。<br>如何判断一个品种的市场潜力。这个难度比较大。<br>如何判断一个项目的风险，怎样管理。<br>举例说明对一个项目投资的方案设计。
面试过程
简历递交后，接到面试通知。<br><br>先是填内部的表，包括基本信息、教育背景、工作经历、家庭关系、证书等。<br><br>填完后，等了约半个小时。HR的人和投资部门的人到齐，共4人。<br><br>面试过程基本还算轻松，就是有个HR的女士，说话的口气很生硬，略有不舒服。<br><br>面完后，觉得还可以。过3天后，接到性格测试的通知，很多。3天后，上班通知。<br><br>公司原是一家小央企，后来改制为民营了，但仍带中字头。医药产业做的还可以，入职后主要参与国内目标制药企业的并购。