日电卓越软件科技（NEC-AS） 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 外资（非欧美）
1.以前公司对程序的质量管理如何进行的？你对程序质量管理的看法。<br>因为是日资企业，对质量非常看重，所以这里你一定要强调对质量的认知感。<br>2.为什么离开以前的公司，以前公司待遇非常好？<br>这里就谈企业文化，以及你对自己的发展和目前企业的契合度。
NEC的HR打电话给我，约好时间和地点去NEC公司去面试，地点就在锦业一路的NEC办公地点，时间是给了一个周，让任意选择。<br><br>越好时间，当天下去过去，因为住的很近，所以走路10分钟就到了。刚开始是一个比较大的主管来面试，问的问题和前公司相关，比如你的工作历程，目前的公司是怎样进行程序的质量管理的，你为什么要离职来这里面试等等。<br><br>之后来了一个小主管和一个技术骨干，问了一些技术上的问题。那个主管即兴问了我一下目前他们工作中遇到的一个问题，怎么解决。因为在技术上积淀还是可以，就给出了解决方案和demo代码，他们看了比较满意。<br><br>之后HR来谈工资，HR说了我的情况，是工作十年，作为程序员经验丰富，沟通能力还可以，但是因为不会日语，工资只能开到6~7K，并表名如果日语能提升，待遇会每年一涨，是比较快得。<br><br>因为待遇只是目前工作的1/3，我说自己回去考虑一下，面试结束。<br><br>最终得到了offer，但因为工资太低，没有去。
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日电卓越软件科技（NEC-AS）软件工程师面试经验&面试问题
面试问题
1.以前公司对程序的质量管理如何进行的？你对程序质量管理的看法。<br>因为是日资企业，对质量非常看重，所以这里你一定要强调对质量的认知感。<br>2.为什么离开以前的公司，以前公司待遇非常好？<br>这里就谈企业文化，以及你对自己的发展和目前企业的契合度。
面试过程
NEC的HR打电话给我，约好时间和地点去NEC公司去面试，地点就在锦业一路的NEC办公地点，时间是给了一个周，让任意选择。<br><br>越好时间，当天下去过去，因为住的很近，所以走路10分钟就到了。刚开始是一个比较大的主管来面试，问的问题和前公司相关，比如你的工作历程，目前的公司是怎样进行程序的质量管理的，你为什么要离职来这里面试等等。<br><br>之后来了一个小主管和一个技术骨干，问了一些技术上的问题。那个主管即兴问了我一下目前他们工作中遇到的一个问题，怎么解决。因为在技术上积淀还是可以，就给出了解决方案和demo代码，他们看了比较满意。<br><br>之后HR来谈工资，HR说了我的情况，是工作十年，作为程序员经验丰富，沟通能力还可以，但是因为不会日语，工资只能开到6~7K，并表名如果日语能提升，待遇会每年一涨，是比较快得。<br><br>因为待遇只是目前工作的1/3，我说自己回去考虑一下，面试结束。<br><br>最终得到了offer，但因为工资太低，没有去。