欧莱雅卡尼尔 认领
制药/医疗/生物化工 上海 100-500人 外资（非欧美）
首先是HR的电话面试，主要还是集中在对于你过去的工作经历的一些问题，然后到了和line manager的一对一面试，通过自己对过去工作的描述在进行提问，大致是对于过去工作的总结，有哪些成功的地方，哪些不足的地方，对于应聘的职位和该行业有怎样的了解，最后一次是和line manager、boss的两人面试，也就是重复第二次面试的一些问题，然后boss提出他的一些观点和问题进行回答
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欧莱雅卡尼尔销售主管面试经验&面试问题
面试问题
首先是HR的电话面试，主要还是集中在对于你过去的工作经历的一些问题，然后到了和line manager的一对一面试，通过自己对过去工作的描述在进行提问，大致是对于过去工作的总结，有哪些成功的地方，哪些不足的地方，对于应聘的职位和该行业有怎样的了解，最后一次是和line manager、boss的两人面试，也就是重复第二次面试的一些问题，然后boss提出他的一些观点和问题进行回答
面试过程
首先是HR的电话面试，主要还是集中在对于你过去的工作经历的一些问题，然后到了和line manager的一对一面试，通过自己对过去工作的描述在进行提问，大致是对于过去工作的总结，有哪些成功的地方，哪些不足的地方，对于应聘的职位和该行业有怎样的了解，最后一次是和line manager、boss的两人面试，也就是重复第二次面试的一些问题，然后boss提出他的一些观点和问题进行回答