东莞光大集团 认领
广告/媒体/公关/艺术 东莞 500-1000人 外企代表处
主要问的是就业规划和就业方向,个人对公司的优势,应该算是性格测试吧,极少问技术问题,不知道它的用人标准是什么,职业规划答得不好,可能就被唰吧
1.一个人和三个HR谈话,一个HR不说哈<br><br>2.第二次都是一个 和三个HR谈话,一个HR不说话
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东莞光大集团java有关的计算机类面试经验&面试问题
面试问题
主要问的是就业规划和就业方向,个人对公司的优势,应该算是性格测试吧,极少问技术问题,不知道它的用人标准是什么,职业规划答得不好,可能就被唰吧
面试过程
1.一个人和三个HR谈话,一个HR不说哈<br><br>2.第二次都是一个 和三个HR谈话,一个HR不说话