杭州松下家用电器质量管理面试经验

杭州松下家用电器质量管理面试经验&面试问题

应聘公司

杭州松下家用电器

面试职位

质量管理

• 质量管理工资待遇
• 质量管理面试问题

面试时间

2012-08-16 — 2012-08-16

面试问题

对松下了解多少？自我介绍？对所应聘的职位了解多少？

面试过程

先是通过了人力资源部的简历筛选，然后就通知去面试，面试是早上九点钟左右开始，首先还是人力资源部的人来做公司介绍，再人力资源和相关部门各出一个人对所有人进行1对1面试，最后由相应部门的部门长1对1面试。最后好像总经理来与所有人说了几句话。