佳世达电通 认领
贸易/消费/制造/营运 苏州 10-50人 国企/上市公司
原先工作介绍,目前岗位要求
电话通知面试(不是人事的,是部门的助理MM),人事先安排在电脑上做IQ,EQ测试,带着结果去分厂部门主管面试,先是课长,当天经理没空,隔周经理面试,当天厂长没空,隔周厂长面试。
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佳世达电通生管面试经验&面试问题
面试问题
原先工作介绍,目前岗位要求
面试过程
电话通知面试(不是人事的,是部门的助理MM),人事先安排在电脑上做IQ,EQ测试,带着结果去分厂部门主管面试,先是课长,当天经理没空,隔周经理面试,当天厂长没空,隔周厂长面试。