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自我介绍,工作介绍,上一份的工作内容,离职原因,对工作岗位工作内容有一些探讨。有几个实操性问题:比如社保操作和对比,觉得招聘有难度时怎么处理,如何应对上司不同的意见等。
被邀请面试。填写一份应聘资源后没有打印我的网投简历,由一位貌似主管或者经理的人进行一对一面试,面试问题如一般的问题,此外问了三四个实操性问题。从面试结果看它们提供的薪酬不高,这应该是我面试不通过的主要原因,没有通知我面试结果,而且没有明确告知我面试的工位岗位。
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浙江网新帮德信息服务有限公司人力资源专员面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍,工作介绍,上一份的工作内容,离职原因,对工作岗位工作内容有一些探讨。有几个实操性问题:比如社保操作和对比,觉得招聘有难度时怎么处理,如何应对上司不同的意见等。
面试过程
被邀请面试。填写一份应聘资源后没有打印我的网投简历,由一位貌似主管或者经理的人进行一对一面试,面试问题如一般的问题,此外问了三四个实操性问题。从面试结果看它们提供的薪酬不高,这应该是我面试不通过的主要原因,没有通知我面试结果,而且没有明确告知我面试的工位岗位。