大联大 认领
能源/原材料 其它 50-100人 国企/上市公司
能否承受高强度的工作压力；对加班怎么看待；近期的个人目标；
第一面是用人部门主管的面试，先简单的做了自我介绍，然后讨论我的简历。问我在之前公司所做工作的具体内容，我尽可能地讲得很详细，因为是同行业，还问了许多细节方面的问题（包括我之前所在公司的某某职位的人名，大概是做背景调查），总得来说聊得还比较投机，我心里也稍微有点把握。第二面是大的主管，内容基本上和第一面差不多，多了些诸如对加班怎么看待，近期的个人目标之类的问题。自我感觉回答的不是特别好，很快面试结束。怀着忐忑不安的心离开了。结果第二天接到了来上班的电话，很开心很兴奋！
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大联大助理面试经验&面试问题
面试问题
能否承受高强度的工作压力；对加班怎么看待；近期的个人目标；
面试过程
第一面是用人部门主管的面试，先简单的做了自我介绍，然后讨论我的简历。问我在之前公司所做工作的具体内容，我尽可能地讲得很详细，因为是同行业，还问了许多细节方面的问题（包括我之前所在公司的某某职位的人名，大概是做背景调查），总得来说聊得还比较投机，我心里也稍微有点把握。第二面是大的主管，内容基本上和第一面差不多，多了些诸如对加班怎么看待，近期的个人目标之类的问题。自我感觉回答的不是特别好，很快面试结束。怀着忐忑不安的心离开了。结果第二天接到了来上班的电话，很开心很兴奋！