宇通客车 认领
贸易/消费/制造/营运 郑州 100-500人 外资(非欧美)
以往工作内容,主要业绩问题.?
1投简历后招聘专员电话预约面试时间2到公司后先添基本信息表,然后带着表到用人单位直接领导面试,给出评价3如果直接领导同意,拿着评价表再到部门领导面试专业面试,此环节直接决定录不录用.4如果部门领导同意则谈薪酬,如果效果不好招聘专员会通知回去等通知,也不是不录用.
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试
面试问题
以往工作内容,主要业绩问题.?
面试过程
1投简历后招聘专员电话预约面试时间2到公司后先添基本信息表,然后带着表到用人单位直接领导面试,给出评价3如果直接领导同意,拿着评价表再到部门领导面试专业面试,此环节直接决定录不录用.4如果部门领导同意则谈薪酬,如果效果不好招聘专员会通知回去等通知,也不是不录用.