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做会计人员需要具备的五个素质并按重要性排序，这是无领导小组讨论的题目。随后面试官又具体问了下我们对这个排序的看法。
我们面试的时候已经9点了，HR已经面过很多场了，有点疲惫，不过看到我们的时候仍然满脸笑容，这让我们大家都轻松了许多。这场5个人的群面从自我介绍部分开始，然后接下来的无领导小组讨论有HR领导我们，题目是认为做会计人员需要具备的五个素质并按重要性排序，我们用三分钟自己写，交给她后，有十分钟的小组讨论时间，并由五分钟的陈述时间。整个面试过程还是比较愉快的，因为在门外我们五个人就认识了并交流了一会儿，不过遗憾的是我们估计一个人都没有进入下一轮吧。
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研华科技北京-财务助理面试经验&面试问题
面试问题
做会计人员需要具备的五个素质并按重要性排序，这是无领导小组讨论的题目。随后面试官又具体问了下我们对这个排序的看法。
面试过程
我们面试的时候已经9点了，HR已经面过很多场了，有点疲惫，不过看到我们的时候仍然满脸笑容，这让我们大家都轻松了许多。这场5个人的群面从自我介绍部分开始，然后接下来的无领导小组讨论有HR领导我们，题目是认为做会计人员需要具备的五个素质并按重要性排序，我们用三分钟自己写，交给她后，有十分钟的小组讨论时间，并由五分钟的陈述时间。整个面试过程还是比较愉快的，因为在门外我们五个人就认识了并交流了一会儿，不过遗憾的是我们估计一个人都没有进入下一轮吧。