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应聘公司
易余集团
面试职位
面试时间
2009-03-09 — 0000-00-00

面试问题

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面试过程

第一步 十分钟自我介绍,包括成长,教育背景,实习经历第二步 专业能力测试 第三步 英语交流测试,与面试官进行日常工作对话

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