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如果和同事发生矛盾怎么处理
第一轮简历筛选,第二轮招聘专员一对一面试,主要根据你的简历谈在校表现,第三轮初步笔试行测题目,第四轮深圳终面,包括笔试是写一篇针对热点的策论型文章,然后是多对一结构化面试
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深圳地铁人事专员面试经验&面试问题
面试问题
如果和同事发生矛盾怎么处理
面试过程
第一轮简历筛选,第二轮招聘专员一对一面试,主要根据你的简历谈在校表现,第三轮初步笔试行测题目,第四轮深圳终面,包括笔试是写一篇针对热点的策论型文章,然后是多对一结构化面试