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上海六合汽车销售MARKETING面试经验

面试成功 上海 难度一般

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应聘公司
上海六合汽车销售
面试职位
面试时间
2012-08-05 — 2012-08-05

面试问题

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面试过程

总会设置一些和工作无关的题目的题目,其目的是为了考察汽车人才各方面的综合素质。<br><br>最喜欢五类汽车人才:一、 目标明确的人 二、 正确评价自己的人 三、 有胆识、有魄力的人<br><br>四、凡事积极争取的人 五、有耐心和韧性的人

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