SMC（中国）有限公司 认领
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个人三年规划为什么选择此公司还有什么要求
首先是人力资源招聘负责人见面,上楼后填写相关表格,然后是一对三的面试,除了验证个人信息资格外,先由人力资源经理询问专业问题,如没有异议,接着是用部门的负责人询问个人情况,包括家庭背景个人习惯等,可能是财务岗的特殊原因,他们考察的很细,随后是专业问题测试
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smc（中国）有限公司财务面试经验&面试问题
面试问题
个人三年规划为什么选择此公司还有什么要求
面试过程
首先是人力资源招聘负责人见面,上楼后填写相关表格,然后是一对三的面试,除了验证个人信息资格外,先由人力资源经理询问专业问题,如没有异议,接着是用部门的负责人询问个人情况,包括家庭背景个人习惯等,可能是财务岗的特殊原因,他们考察的很细,随后是专业问题测试