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2012-08-16 — 2012-08-16
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职业技能的考核，工作远景的展望，给一个命题进行演讲
面试过程
4轮面试，由运营部，培训部，人事部的负责人和总经理组成的面试小组单独面试，历时1天。
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4轮面试，由运营部，培训部，人事部的负责人和总经理组成的面试小组单独面试，历时1天。