水星海事技术（苏州）有限公司 认领
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经过三轮面试，问题太多了，但大致都是询问学习情况，对工作及职位的认识，专业知识技能，以及英文水平。
以应届生的身份进行面试。首先进行的是电话面试，由一位HR和直接主管同时进行。然后是一对一现场面试，一开始由部门经理和直接主管进行同时面试，最后由部门总监进行一对一面试（可能是职位原因，这一轮采用全英文面试）。
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水星海事技术（苏州）有限公司Global Buyer面试经验&面试问题
面试问题
经过三轮面试，问题太多了，但大致都是询问学习情况，对工作及职位的认识，专业知识技能，以及英文水平。
面试过程
以应届生的身份进行面试。首先进行的是电话面试，由一位HR和直接主管同时进行。然后是一对一现场面试，一开始由部门经理和直接主管进行同时面试，最后由部门总监进行一对一面试（可能是职位原因，这一轮采用全英文面试）。