华为 认领
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换工作原因；职业生涯规划；对加班的看法等。
1、一对一面试：主要看简历讲讲自己之前的工作经历及内容；问了几个问题：为什么换工作啊，英语如何（做了个英文自我介绍），专业问题--收入确认的会计处理等。<br><br>2、群面：主要看沟通及组织能力，不一定要强势但一定要表达自己的看法，参与到团队的讨论当中。<br><br>3、性格测试：很多前后重复的问题，照实答就ok了，影响不大。<br><br>4、用人部门主管面试：职业生涯规划等等。
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华为财务面试经验&面试问题
面试问题
换工作原因；职业生涯规划；对加班的看法等。
面试过程
1、一对一面试：主要看简历讲讲自己之前的工作经历及内容；问了几个问题：为什么换工作啊，英语如何（做了个英文自我介绍），专业问题--收入确认的会计处理等。<br><br>2、群面：主要看沟通及组织能力，不一定要强势但一定要表达自己的看法，参与到团队的讨论当中。<br><br>3、性格测试：很多前后重复的问题，照实答就ok了，影响不大。<br><br>4、用人部门主管面试：职业生涯规划等等。