无锡市云感科技股份有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 无锡 201-500 员工 民营公司
对我们公司有了解吗？<br>说说你对哪些领域有专长？<br>如果遇到问题在内部资源有限情况下如何办？<br>为什么回无锡
2010年10月成立的物联网公司，目前还没有任何营收，公司甚至还没有自己主页，这点让人有点意外。现在主要精力是房子燃气智能抄表这块，在无锡华润燃气有试点，还没有正式商用合同，但估计快了。人事小姑娘先和我聊了一下，阅历还是比较浅，按工资标准交5险，但不交公积金。后来技术的主管来面试，问了很多如何协调资源解决困难的问题，基本上都比较一般。技术主管以前中兴出来的，后来又跳槽了好几家公司，经历比较多，在面试过程中吹牛的比重也比较大，个人感觉不靠谱，研发目前有10个人，薪水是二八开，平时拿80%，整体规模大概20人左右吧，似乎投资的老板有些政府关系用。总体这家公司前景一般，估计工作强度会比较高一些，薪水也一般，我开8k，没谈拢，研发的主管想找些理由压低，但水平还是不行。
正在加载验证码...
无锡市云感科技股份有限公司软件项目主管面试经验&面试问题
面试问题
对我们公司有了解吗？<br>说说你对哪些领域有专长？<br>如果遇到问题在内部资源有限情况下如何办？<br>为什么回无锡
面试过程
2010年10月成立的物联网公司，目前还没有任何营收，公司甚至还没有自己主页，这点让人有点意外。现在主要精力是房子燃气智能抄表这块，在无锡华润燃气有试点，还没有正式商用合同，但估计快了。人事小姑娘先和我聊了一下，阅历还是比较浅，按工资标准交5险，但不交公积金。后来技术的主管来面试，问了很多如何协调资源解决困难的问题，基本上都比较一般。技术主管以前中兴出来的，后来又跳槽了好几家公司，经历比较多，在面试过程中吹牛的比重也比较大，个人感觉不靠谱，研发目前有10个人，薪水是二八开，平时拿80%，整体规模大概20人左右吧，似乎投资的老板有些政府关系用。总体这家公司前景一般，估计工作强度会比较高一些，薪水也一般，我开8k，没谈拢，研发的主管想找些理由压低，但水平还是不行。