安利工厂 认领
广州
关键的问题是，对安利产品的熟悉？建议各位应试者不论兼职或是实习都应了解一下安利产品。<br>其他没有什么特别的问题，毕竟只是兼职，面试并非十分正式。
我应聘的是兼职接待助理，所以走的流程跟实习生不同。正规的实习生好像是需要4~5轮面试，而兼职则在一天内完成笔试-面试-再面试三个流程。笔试只是一张简单的英语翻译，总体来说题不难，句子简单，但是关键词需要有一定功力才能看懂，而不懂关键词的话，整个句子就不知道怎么翻。。之后是一位HR面试，她全程面带笑容，语气温和，像聊天一样很轻松。而后一位HR则颇有点影响企业影响，问的问题咄咄逼人且颇不尊重面试者。我本身是HR专业，熟络面试要领，一般来说这样底层的职位招聘根本不需要压力面试的。面试结束后，和我一起面试的几位都表示这位HR不太友善，或许得到了职位也不会前来工作。安利的HR可能需要一定的改进。
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安利工厂兼职接待助理面试经验&面试问题
面试问题
关键的问题是，对安利产品的熟悉？建议各位应试者不论兼职或是实习都应了解一下安利产品。<br>其他没有什么特别的问题，毕竟只是兼职，面试并非十分正式。
面试过程
我应聘的是兼职接待助理，所以走的流程跟实习生不同。正规的实习生好像是需要4~5轮面试，而兼职则在一天内完成笔试-面试-再面试三个流程。笔试只是一张简单的英语翻译，总体来说题不难，句子简单，但是关键词需要有一定功力才能看懂，而不懂关键词的话，整个句子就不知道怎么翻。。之后是一位HR面试，她全程面带笑容，语气温和，像聊天一样很轻松。而后一位HR则颇有点影响企业影响，问的问题咄咄逼人且颇不尊重面试者。我本身是HR专业，熟络面试要领，一般来说这样底层的职位招聘根本不需要压力面试的。面试结束后，和我一起面试的几位都表示这位HR不太友善，或许得到了职位也不会前来工作。安利的HR可能需要一定的改进。