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上家工作的具体内容<br>面试量多大
面试时首先有招聘经理面试,详细了解了在上家公司的工作内容,并询问了面试量、面试流程、方法等问题。后续还介绍了本公司的工作内容,流程及方法。在面试过程中态度很亲和,并且开诚布公。随后是招聘负责人面试,主要围绕意愿性、工作能力方面提问。最后给出的可考虑时间太短,并且态度有点自我,所以最终未考虑。
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文思创新(vanceinfo)招聘专员面试经验&面试问题
面试问题
上家工作的具体内容<br>面试量多大
面试过程
面试时首先有招聘经理面试,详细了解了在上家公司的工作内容,并询问了面试量、面试流程、方法等问题。后续还介绍了本公司的工作内容,流程及方法。在面试过程中态度很亲和,并且开诚布公。随后是招聘负责人面试,主要围绕意愿性、工作能力方面提问。最后给出的可考虑时间太短,并且态度有点自我,所以最终未考虑。