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北京宇信易诚信息技术有限公司人事专员面试经验

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进行了很简单1对1面试、职业技能测试

应聘公司
北京宇信易诚信息技术有限公司
面试职位
面试时间
2009-08-05 — 0000-00-00

面试问题

只是一些工作上面的问题,无其他?

面试过程

面试比较简单,首先初试招聘专员做下了解,然后是人事总监的复试。内容仅限于过去的工作内容工作职责,没有稀奇古怪的问题。对家庭成员也会有个大概的了解。面试氛围比较好

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