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无外乎那些常规问题，我感觉上司还是看人的反应的，看谈吐注意细节，不卑不亢比较好，不懂的问题也不要直接说不会，先把会的部分说出来或者把问题转到自己会的问题上去比较好。HR问的中规中矩，老是让我就我刚才提到的特长或者经验举三个例子，我后来眼睛都瞪直了，哪有这么问问题的，最后只回答一个例子就说完了。
一个偶然的机会接到猎头电话问我对这个公司有没有兴趣，说实话当时我对这个公司没啥印象也不知道是做什么的，但收到邮件后发现我有个朋友的朋友是在这个公司做的，我曾经拿过一点这个公司做的礼品，才知道。后来去面了，一面是直接上司和HR一起面的，二面是直接上司再单独面一次，然后GM出来与我见见面，感觉就是随便聊聊天，也没说工作如何如何，整体看公司装修很现代化很温馨，老板很nice，搞笑的是（这个个案，后来问别的同事没这个情况）录用我了，猎头告诉我录用我了，我很奇怪反问猎头为什么都没有和我谈薪水，猎头一听吓一跳赶紧又去问HR，第二天把正式的offer发给我，这个比较搞笑。
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Fescoproduct manager面试经验&面试问题
面试问题
无外乎那些常规问题，我感觉上司还是看人的反应的，看谈吐注意细节，不卑不亢比较好，不懂的问题也不要直接说不会，先把会的部分说出来或者把问题转到自己会的问题上去比较好。HR问的中规中矩，老是让我就我刚才提到的特长或者经验举三个例子，我后来眼睛都瞪直了，哪有这么问问题的，最后只回答一个例子就说完了。
面试过程
一个偶然的机会接到猎头电话问我对这个公司有没有兴趣，说实话当时我对这个公司没啥印象也不知道是做什么的，但收到邮件后发现我有个朋友的朋友是在这个公司做的，我曾经拿过一点这个公司做的礼品，才知道。后来去面了，一面是直接上司和HR一起面的，二面是直接上司再单独面一次，然后GM出来与我见见面，感觉就是随便聊聊天，也没说工作如何如何，整体看公司装修很现代化很温馨，老板很nice，搞笑的是（这个个案，后来问别的同事没这个情况）录用我了，猎头告诉我录用我了，我很奇怪反问猎头为什么都没有和我谈薪水，猎头一听吓一跳赶紧又去问HR，第二天把正式的offer发给我，这个比较搞笑。