华为 认领
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工作情况,觉得最有成就的事,如果和同事或同学有矛盾怎么调解的
首先是电话面试,然后技术面试,问了下工作情况,然后写了个冒泡排序,没什么问题,接下来就做了个测试,不选明显觉得不好的就行,然后就是三个人一起面试,算是群面吧,其中一人是管理专业毕业一年的研究生,一个是富士康的测试,基本上没做研发,也不知道面试的什么职位,这个环节感觉一般,说工作方面的他们也听不懂,接下来是一个人事看了下学历证书什么的,问了下待遇需求,去杭州我不是蛮好去,所以叫的比较高,估计面试的也看出来了,过了会就通知我回家了,哈哈,怕加班啊,伤不起
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华为研发面试经验&面试问题
面试问题
工作情况,觉得最有成就的事,如果和同事或同学有矛盾怎么调解的
面试过程
首先是电话面试,然后技术面试,问了下工作情况,然后写了个冒泡排序,没什么问题,接下来就做了个测试,不选明显觉得不好的就行,然后就是三个人一起面试,算是群面吧,其中一人是管理专业毕业一年的研究生,一个是富士康的测试,基本上没做研发,也不知道面试的什么职位,这个环节感觉一般,说工作方面的他们也听不懂,接下来是一个人事看了下学历证书什么的,问了下待遇需求,去杭州我不是蛮好去,所以叫的比较高,估计面试的也看出来了,过了会就通知我回家了,哈哈,怕加班啊,伤不起