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应聘公司
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面试职位
面试时间
2012-08-19 — 2012-08-19

面试问题

工作经历,工作能力,原先工作 的KPI及如何达成的

面试过程

先HR试探性的面试,确认基本能力达到标准后,由业务部门 经理面试,再给分析师面试,再经HR面试,最后由DIRECTOR面对面面试

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