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航嘉电子人事主管面试经验

网络 难度一般 1对1面试

进行了难度一般1对1面试

应聘公司
航嘉电子
面试职位
面试时间
2011-12-03 — 0000-00-00

面试问题

是否有招募过普工和是否有用过胜任力模型?

面试过程

先是到了航嘉工业园的C门岗,那里站满了各式各样的应聘者,远远看到了大门右边的招募处,很多人都拿着一张填了信息的纸张,在排队,我看看排队的人都是普工模样,问了问门口的警卫,告知非普工类的应聘者走A门,然后就向前走了一百多米然后向右拐。

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