格洛瑞医疗器材有限公司 认领
上海
这里每天都要加班，每天！而且每天都至少加班到八点。你行不行。不要给我喊口号！
去之前看到分智网上有评价说不好，想着接到电话了就去看看。这家公司在东海广场的三号楼，比较旧的一栋楼，十五层，电梯很旧很小。<br><br>到了门口，门禁关着的，按门铃。前台明明有人，但是没人开门。门口有人，看样子可能是供应商之类的人，看到我了，装作没看到。敲门，没人理。继续按门铃，前台依旧没反应，好像是在打电话。讲电话不能开门禁吗？索性等里面有人出来我再进去好了，不再试图开门。这里必须强调，本人虽不是沉鱼落雁闭月羞花，但也绝对不是歪瓜裂枣啊！过了一会儿，快递出来，我进去后跟前台说：你好，约好十点面试。前台拿张表格让填，就让在门口和可能是供应商的人挤在一起。在他们的注视下填完表，给前台。<br><br>等了一会儿，来了一位阿姨，应该是HR的，聊聊。感觉这位阿姨蛮好的，聊的也都是面试常规话题。说是这边没有专门的办公平台软件，所有数据都要手工录入，也就是要手工录入很多数据到EXCEL、ACCESS...里面，我说常用的办公软件没问题的。然后说这里加班很频繁，但是加班有加班费，平时1.5倍，周末加班可以换休。我问很频繁到什么程度，阿姨说每周三天左右是有的，每次加班大概都要到八点的样子。阿姨说其实这个公司是不提倡加班文化的，但是业务来了，总归是要做完。这个我赞同的。然后说到试用期要6个月。这么长的试用期我还是第一次听到。阿姨聊完后让我等等。<br><br>等了一段时间，进来一个女的，说自己是CATEGORY SENIOR MERCHANDISER，进来后看了一眼我的简历，就开始翘着二郎腿，仰在椅子上跟我聊。从头到尾语气很生硬，问我之前操作的单子。上来就说：“我们这里手上的单子都是一百张的，你操作的来吗？”其实这个问题提的很平常的，但是配上这位大姐的姿态和语气，就比较极品了，一副很拽的样子。我说我之前做德国大型连锁超市的单子，每季的报价五十单八十单都正常，然后还有操作的大货订单和不间歇的大货样和询价样。估计觉得业务聊不出什么花样了，然后开始有点咄咄逼人的说：“我们这里每天都要加班的，每天都会加班到很晚，你行不行。”我刚开始说做外贸可能都会面临时差问题，话还没说完，只说了这半句，这位大姐突然很霸气的手一挥说：“不要跟我喊口号，喊口号我听多了，很多人都这样先喊口号，进来了又说跟自己想象的不一样，什么什么的。”语气非常盛气凌人。老实讲，到这里我觉得这个人基本素养有问题了，我说我没必要喊口号，我也没准备喊什么口号，没经历过的我没法说绝对，我只能说我之前经历过的加班情况。然后开始追问我以前的加班情况。其实到这个时候我已经没什么想法了，要求天天加班还要求得这么盛气凌人的，我孤陋寡闻，还真第一次见着活的。我说：“我之前的工作除了跟外国客人联系，也跟香港OFFICE联系，香港人很注重自己的私人时间，他们很讨厌延时，至少我的香港客人是这样，所以我不能耽误人家下班，我必须在人家下班前处理完所有的工作。没有人喜欢加班，我也一样，我会尽力在上班时间把事情做完，没做完就做完下班。”然后这位大姐让我等等，就出去了。<br><br>继续等了一段时间，前台一个人过来面无表情很生硬的说：你可以回去了。<br><br>然后我就很开心的出来了O(∩_∩)O~无法想象这样的人文环境和办公环境怎么能顺心做事，从前台到大姐，没有人会微笑，没有人用敬语，没有人让人感觉到基本的礼仪和礼貌。唯独那位阿姨，算是最和蔼的了。<br><br>同样是SENIOR MERCHANDISER，我本科毕业后教了一年英语，做了五年外贸，现在研究生学历，本科和研究生都是211全国一类重点大学，但是我怎么想都没能想通，那位大姐哪里来的这么大的气场，可以拽得好像脸上打了肉毒杆菌，僵硬的脸配上盛气凌人的语气，也许就是传说中的奇葩吧。<br><br>以上只是刚刚面试的手记，为了能给大家起到参考作用，只是纪实，不过多写个人感觉。希望能帮到大家。
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格洛瑞医疗器材有限公司merchandiser面试经验&面试问题
面试问题
这里每天都要加班，每天！而且每天都至少加班到八点。你行不行。不要给我喊口号！
面试过程
去之前看到分智网上有评价说不好，想着接到电话了就去看看。这家公司在东海广场的三号楼，比较旧的一栋楼，十五层，电梯很旧很小。<br><br>到了门口，门禁关着的，按门铃。前台明明有人，但是没人开门。门口有人，看样子可能是供应商之类的人，看到我了，装作没看到。敲门，没人理。继续按门铃，前台依旧没反应，好像是在打电话。讲电话不能开门禁吗？索性等里面有人出来我再进去好了，不再试图开门。这里必须强调，本人虽不是沉鱼落雁闭月羞花，但也绝对不是歪瓜裂枣啊！过了一会儿，快递出来，我进去后跟前台说：你好，约好十点面试。前台拿张表格让填，就让在门口和可能是供应商的人挤在一起。在他们的注视下填完表，给前台。<br><br>等了一会儿，来了一位阿姨，应该是HR的，聊聊。感觉这位阿姨蛮好的，聊的也都是面试常规话题。说是这边没有专门的办公平台软件，所有数据都要手工录入，也就是要手工录入很多数据到EXCEL、ACCESS...里面，我说常用的办公软件没问题的。然后说这里加班很频繁，但是加班有加班费，平时1.5倍，周末加班可以换休。我问很频繁到什么程度，阿姨说每周三天左右是有的，每次加班大概都要到八点的样子。阿姨说其实这个公司是不提倡加班文化的，但是业务来了，总归是要做完。这个我赞同的。然后说到试用期要6个月。这么长的试用期我还是第一次听到。阿姨聊完后让我等等。<br><br>等了一段时间，进来一个女的，说自己是CATEGORY SENIOR MERCHANDISER，进来后看了一眼我的简历，就开始翘着二郎腿，仰在椅子上跟我聊。从头到尾语气很生硬，问我之前操作的单子。上来就说：“我们这里手上的单子都是一百张的，你操作的来吗？”其实这个问题提的很平常的，但是配上这位大姐的姿态和语气，就比较极品了，一副很拽的样子。我说我之前做德国大型连锁超市的单子，每季的报价五十单八十单都正常，然后还有操作的大货订单和不间歇的大货样和询价样。估计觉得业务聊不出什么花样了，然后开始有点咄咄逼人的说：“我们这里每天都要加班的，每天都会加班到很晚，你行不行。”我刚开始说做外贸可能都会面临时差问题，话还没说完，只说了这半句，这位大姐突然很霸气的手一挥说：“不要跟我喊口号，喊口号我听多了，很多人都这样先喊口号，进来了又说跟自己想象的不一样，什么什么的。”语气非常盛气凌人。老实讲，到这里我觉得这个人基本素养有问题了，我说我没必要喊口号，我也没准备喊什么口号，没经历过的我没法说绝对，我只能说我之前经历过的加班情况。然后开始追问我以前的加班情况。其实到这个时候我已经没什么想法了，要求天天加班还要求得这么盛气凌人的，我孤陋寡闻，还真第一次见着活的。我说：“我之前的工作除了跟外国客人联系，也跟香港OFFICE联系，香港人很注重自己的私人时间，他们很讨厌延时，至少我的香港客人是这样，所以我不能耽误人家下班，我必须在人家下班前处理完所有的工作。没有人喜欢加班，我也一样，我会尽力在上班时间把事情做完，没做完就做完下班。”然后这位大姐让我等等，就出去了。<br><br>继续等了一段时间，前台一个人过来面无表情很生硬的说：你可以回去了。<br><br>然后我就很开心的出来了O(∩_∩)O~无法想象这样的人文环境和办公环境怎么能顺心做事，从前台到大姐，没有人会微笑，没有人用敬语，没有人让人感觉到基本的礼仪和礼貌。唯独那位阿姨，算是最和蔼的了。<br><br>同样是SENIOR MERCHANDISER，我本科毕业后教了一年英语，做了五年外贸，现在研究生学历，本科和研究生都是211全国一类重点大学，但是我怎么想都没能想通，那位大姐哪里来的这么大的气场，可以拽得好像脸上打了肉毒杆菌，僵硬的脸配上盛气凌人的语气，也许就是传说中的奇葩吧。<br><br>以上只是刚刚面试的手记，为了能给大家起到参考作用，只是纪实，不过多写个人感觉。希望能帮到大家。